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franchiseurs.enligne-fr.com : cv

Emploi de Responsable de Réseau Franchise/Succursale

Code CV : 4f47633b1e20ac4a
Date de dernière connexion : 2013-08-18

Monsieur Da... P...
....
69400 Pouilly-le-Monial
France




Situation actuelle:
Secteur d'activité actuel : Distribution Commerce Service
Taille de l'entreprise : 51 à 100 salariés
Fonction actuelle : Responsable de Réseau
Nombre d'années à ce poste : 3 à 5 ans
Nombre de personnes sous mes ordres : 11 à 20 personnes
Salaire annuel : 54000.00 EUR
Expérience Totale : 11 ans à 15 ans
Disponibilité : Disponibilité immédiate
Poste recherché:
Fonctions: Responsable de Réseau, ,
Secteur d'activité: Distribution Commerce Franchise Luxe Service Prêt à porter succursale, ,

Type de contrat souhaité: CDI
Temps de travail souhaité: Temps plein, Travail le WE
Salaire Annuel Minimum / Souhaité: 54000.00 / 54000.00 EUR
Etudes :
Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : Bac+4
Dernier diplome : Maîtrise en Marketing et Gestion des Entreprises option Négociation
Niveau d'études actuel : Bac+4
Autres Formations :


Mobilité :
nc
Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés


Permis VL, PL, véhicules spéciaux
Permis B valide

Langues
Anglais : Intermédiaire



CV :

Monsieur Da... P
69400 Pouilly-le-Monial
France


2009 à février 2012 : Responsable Réseau pour la société ILLICO
TRAVAUX :

Chargé de
l’animation et du développement opérationnel national et international du
réseau de franchise (100 agences), de succursalisme et masters franchise (Portugal,
Belgique, Suisse),

Création et développement du réseau en
succursale,

Mise en place des politiques
opérationnelles de l'enseigne et définitions des priorités d'action du marketing
national,

Analyse du marché et veille
concurrentielle,

Vérification de la bonne application du
manuel opératoire, garant du
strict respect des process et de l'image du réseau,

Audit et analyse de la performance des
agences du réseau afin de faire évoluer la stratégie et les méthodes,

Gestion organisationnelle, financière et
administrative,

Recrutement, animation, motivation et
développement des compétences des équipes terrain (3 personnes),

Coordination des services du siège
social,

Gestion du compte d’exploitation,
définitions des budgets et des objectifs,

Définition des orientations stratégique et de la
politique commerciale au développement du réseau,

Optimisation du recrutement des nouveaux
partenaires franchisés,

Elaboration des outils de reporting et de contrôle,

Négociation des accords de partenariats
nationaux.




2003 à 2009 : Directeur Régional pour l’enseigne BRICE :

En charge de 17 magasins sur la région Rhône Alpes,

Recrutement, intégration, formation, suivi et animation motivante
d’une équipe de 100 personnes,

Elaboration, optimisation et développement du chiffre d’affaires
(>15 M€), des budgets, des indicateurs de succès et des frais
de personnels,

Réalisation des entretiens annuels d’évaluation, détection des
potentiels et des besoins de formation, validation des augmentations de
rémunérations individuelles,

Réalisation d’inventaires et garant de la maîtrise par les équipes du
taux de démarque inconnue,

Interface entre la Direction Commerciale et les équipes de vente pour
promouvoir, communiquer et garantir les politiques humaines et commerciales de
l’entreprise,

Garant des valeurs de l’entreprise, de la qualité de service et de la
satisfaction client,

Contrôle de l’application des normes administratives, du droit social
et commercial ainsi que de la convention collective,

Mission transversale sur le développement du réseau et groupe de
travail pilote sur l’accord 35h.



2000 à 2003 : Directeur de magasin pour l’enseigne KIABI à Valence :

Ouverture d’un magasin nouveau concept :
Suivi des travaux, choix de gamme, recrutement, organisation et animation de la
formation, élaboration des budgets, des objectifs commerciaux et du compte
d’exploitation (CA : 5.5 M€),

Optimisation de la marge, du résultat opérationnel et des négociations
fournisseurs,

Animation de la structure hiérarchique, (4 responsables de rayon et 30
conseillères de vente),

Suivi des organisations de travail, des horaires, de la productivité
et gestion des frais de personnel,

Garant de la sécurité des biens (lutte contre la DI), des personnes et
de l’environnement,

Développement de la zone de chalandise, suivi des actions de
fidélisations et de la publicité.



1998 à 2000 : Responsable de rayon puis Responsable Services pour l’enseigne KIABI à Lyon :
Mise en place et suivi des opérations commerciales,

Prévision et contrôle des performances
du rayon en terme de chiffre d’affaires (3.2 M€), frais de personnel, marge,
budget de frais et gestion des stocks,

Animation d’équipe (12 personnes), recrutement, formation,
développement et organisation,

Contrôle des frais généraux, mise en place des procédures magasin et
des inventaires,

Suivi des productivités, mise en place du programme de fidélisation et
du confort d’achats,
Contrôle des mouvements de fonds,
gestion des prestataires extérieurs,

Suivi et traitement de la paie au quotidien, gestion du personnel.




Lettre de candidature

Monsieur Da... P
69400 Pouilly-le-Monial
France

Emploi de Responsable de Réseau Franchise/Succursale


Le développement et la gestion de l’activité franchise et masters franchises du groupe illiCO Travaux (courtage en travaux) m’ a permis de me confronter aux réalités du terrain , de prendre la mesure de l’environnement concurrentiel du secteur en France et à l’étranger, de gérer les problématiques de la relation client dans le cadre de la mise en place d’un réseau d'agences en concession, franchise et succursale.En liaison directe avec le DG du groupe, j'étais chargé d'animer l'équipe du siège, les unités détenue en propre et cent unités en franchise autour de 5 grandes missions :développement des ventesl'animation,l'exploitation, l'image, le pilotage du compte de résultat.L'animation et le développement du réseau consistait à structurer des circuits de communication avec les partenaires franchisés mais aussi à encadrer au quotidien les franchisés. J'ai été directeur régional pour une enseigne de distribution spécialisée durant six années. J'ai géré de manière opérationnelle plusieurs points de vente pendant cinq ans et exercé différentes fonctions dans la gestion de réseaux de franchise.J’ai pu durant ces différentes périodes, développer une capacité à appréhender des situations variées, mettre en place des solutions rapides, pragmatiques et pérennes ainsi qu’exercer mes compétences de développeur et gestionnaire d'entreprise.Le fil conducteur de ma carrière repose sur la gestion et l'accompagnement d'équipes aux profils et caractères différents dans un souci de développement économique.Mon objectif est d’apporter mon savoir faire à tout projet ou toute structure existante nécessitant une expertise sur les métiers de la distribution ou du service. Réfléchir, construire, motiver, convaincre, sont des moteurs que je souhaite partager avec un groupe en quête d’expansion ou recherche de progrès.

Monsieur Da... P...


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(Anonyme)

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